Ett farväl till en lång karriär i logistikbranschen
I slutet av året går René Sidor i pension efter 51 år i transportbranschen och tio år på DACHSER, de senaste sju åren som Managing Director för Dachsers nordiska organisation. Han tar farväl av ett företag i snabb utveckling, men som går en helt annan framtid till mötes än när han tog över rodret 2018.
De snart sju åren som Managing Director för DACHSER Nordic har varit en blandning av söta milstolpar och salta överraskningar. Det var den internationella aspekten som drev den unge René Sidor in i speditionsbranschen – närmare bestämt gummidäcksvärlden. Sedan han tillträdde som Managing Director Nordic har både René och företaget varit på vad man kan kalla en resa.
"Vi är starkare i dag än 2018 - strukturellt, resurs- och kompetensmässigt. Det är en annan organisation, en annan världsbild och en annan marknad vi har nu, sett till geopolitik och makroekonomiska förhållanden", säger René. "Kursen för DACHSER Nordic är utstakad, men det finns naturligtvis utrymme för finjusteringar med en ny ledning", fortsätter han med ett leende mellan raderna.
Har skapat nya strukturer
Efterträdaren är redan namngiven – Peter Hut, Country Manager för DACHSER Denmark och Branch Manager vid filialen i Hvidovre, och han tar över en organisation som har gjort stora investeringar i det nordiska nätverket under de senaste åren.
"Investeringarna är ett resultat av vår strategi att skapa ett starkare lokalt fotavtryck", säger René Sidor. "Vi har ökat vårt fokus på kontraktslogistik och lagerlösningar, och vi ser också detta som ett stort segment för tillväxt."
"När jag ser tillbaka tycker jag att jag har åstadkommit mycket och ofta fattat rätt beslut just då. Naturligtvis har jag gjort misstag då och då - men det är okej att göra misstag, för man lär sig av dem."
Öppnandet av nya filialer i Aalborg, Danmark, och Kristiansand, Norge, är bara två av de organisatoriska milstolpar som René har firat under sina år som Managing Director. Därtill kommer två förestående flyttar till nya och större filialer i Jönköping och Landskrona i Sverige.
När det gäller DACHSER Nordics interna strukturer har René också kunnat påverka organisationen och skapa nya nordiska samarbeten inom olika kompetensområden utifrån mottot: "Vi kommer längst när vi arbetar tillsammans som ett team. Det är det som hela vårt nätverkstänkande handlar om."
Han har varit en förespråkare för att upprätthålla och vidareutveckla en nordisk centralisering av stödfunktioner för att dra nytta av synergier, och nu senast har han hjälpt till att stärka landsorganisationerna i Danmark, Norge och Sverige med en Country Manager för varje marknad.
Den största utmaningen och de starkast skinande guldkornen
Om du frågar René vad som har varit hans största utmaning under hans sju år som Managing Director råder det ingen tvekan:
"Coronapandemin. Vi hade aldrig stått inför en sådan situation tidigare. Medarbetarna skickades hem och hemmakontor fick inrättas. Vi var tvungna att hålla nätverket stabilt och samtidigt se till att våra medarbetare kände sig trygga med att gå till jobbet. Med det sagt vill jag också lyfta fram några positiva effekter av coronapandemin, till exempel fler virtuella möten och färre resor, som bidrar till att göra vår verksamhet mer effektiv."
Efter 51 år i transportbranschen är René Sidor en veteran i branschen och han delar gärna med sig av sina insikter. Först ger han en tydlig rekommendation om att följa Stephen Coveys sju goda vanor, om du inte känner till dem – slå upp dem. Detta följs av en liten motreaktion på den nollfelskultur som alltför lätt kan få fäste inom företag och avdelningar.
"När jag ser tillbaka tycker jag att jag har åstadkommit mycket och ofta fattat rätt beslut just då. Naturligtvis har jag gjort misstag då och då - men det är okej att göra misstag, för man lär sig av dem", säger René när han står på tröskeln till sitt farväl till den bransch som har varit centrum för hans arbetsliv under de senaste 51 åren.
